Resilienz-Entwicklung für Führungskräfte und Teams

Achtung: dieser Eintrag ist nicht mehr aktuell!

Die Veranstaltung findet wie geplant statt.

Kontakt

Anmelden

Resilienz-Entwicklung für Führungskräfte & Teams

Der Alltag (nicht nur in Krisen) steckt öfter voller Herausforderungen, die den Einzelnen auch an die Grenze des Machbaren bringen können. Nicht immer haben wir die Fähigkeit, mit den ständig wachsenden Anforderungen gelassen umzugehen. Resilienz bedeutet den spezifischen Herausforderungen mit einer empathischen, verantwortungsbewussten und doch entspannteren Haltung zu begegnen.

Ihr Benefit:
 Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie durch achtsame Selbst-Führung Resilienz entwickeln, gelassener bleiben, den Überblick behalten, Prioritäten klarer setzen sowie innerlich zur Ruhe kommen können.

Wirkungsfaktor Achtsamkeit:

• Achtsamkeit im täglichen Sein
• Achtsam(er) kommunizieren
• Das Identitätshaus und die 4 Lebensbereiche

Wirkungsfaktor Resilienz:

• Persönliche Resilienz entwickeln
• Prioritäten klarer setzen
• Grenzen wahren

Wirkungsfaktor Transfer:

• Pers. Transfer in meinen (Führungs-)Alltag

Methodik:

• Kurze Inputs, Dialoge, Einzel-/Klein-Gruppenarbeiten & kollegiale Beratung
• Üben von div. Achtsamkeits-, Mental- und Resilienz-Methoden
• Bitte bringen Sie Ihre Fragen / Anliegen mit.

Zielgruppe:

Amtsleiter:innen, Abteilungs-/Team-Leiter:innen, erfahrene Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte und angehende Führungskräfte, die ihre (Krisen-)Resilienz bewusst verbessern möchten.

Referent: Dr. Siegfried Lachmair MBA / Linz 

Geprüfter Unternehmensberater, Agile Coach, Hypnose Master Coach, systemischer Coach, Wingwave®-Coach, e. Mediator, Managementtrainer, Organisations-, Team- & Personal-Entwickler, Service Design Facilitator, psyochologi. Berater & (Buch-)Autor

Termin:        Seminargebühr: 190,-- Euro