Hortstützkraft (Pädagog(e)in oder Assistent(in) Teilzeit

Gemäß § 8 und 9 Oö Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö GDG 2002) schreibt die Marktgemeinde Pucking folgenden Dienstposten zur Besetzung aus:

Pädagogische Stützkraft Schülerhort (m/w/d)

in der Funktionslaufbahn KBP, Teilzeit (ab € 1.604,65 in Gst 1 KBP brutto für 20 Wochenstunden) oder in der Funktionslaufbahn GD 22.3 , Teilzeit (ab € 1.230,05, in Gst. 1 brutto für 20 Wochenstunden zuzüglich gesetzlichen Zulagen)

Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden

Dienstantritt: ehestmöglich

Befristet: vorerst bis 31.07.2026

Dienstort: Schülerhort Pucking, Puckinger Str. 6, 4055 Pucking

Allgemeine Voraussetzungen:

Δ Österreichische Staatsbürgerschaft (ausländische Staatsangehörige, die durch Staatsverträge im Rahmen der europäischen Integration für den Berufszugang Inländern gleichgestellt sind, erfüllen auch diese Voraussetzung)

Δ Gesundheitliche und persönliche Eignung

Δ Bei männlichen Bewerbern – abgeleisteter Präsenzdienst

Spezifische Voraussetzungen:

Δ in der Funktionslaufbahn KBP: Reife- und Diplomprüfung an einer Bafep, abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder abgeschlossenes Lehramtstudium (Elementarpädagogik)

Δ ODER: in der Funktionslaufbahn GD 22.3 abgeschlossene Ausbildung zur Hortassistenz

Δ verantwortungsvoller Umgang mit den Kindern

Δ Bereitschaft zur Weiterbildung

Δ Erste-Hilfe-Kurs von Vorteil

Δ sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

Δ Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Aufgaben:

Δ Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe

Δ Kommunikation mit Eltern und Bildungspartnern

Δ Zusammenarbeit mit Kollegen und der Hortleitung

Δ individuelle Förderung der Integrationskinder

Δ Allgemeine Tätigkeiten für das Aufrechterhalten des Betriebes zur Betreuung der Kinder

Δ Teilnahme und Mithilfe bei Aktivitäten mit den Eltern und bei Veranstaltungen

Δ Mithilfe beim Mittagsdienst

Auswahlverfahren: Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 OÖ GDG 2002 mittels Objektivierungsverfahren (beinhaltet die Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräch). Auf die allgemeinen Anstellungserfordernisse gemäß OÖ. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 wird hingewiesen. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Gemeinde Pucking aufgrund einlangender Bewerbungen ermächtigt ist, persönliche Daten gemäß § 7a Oö. GDG 2002 idgF automationsunterstützt- unter Wahrung des Datenschutzes – zu verarbeiten. Bewerbungen haben einen Lebenslauf, diverse Urkunden (z.B. Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis), Zeugnisse, Dienstzeugnisse, udgl. zu beinhalten.

Kundmachung Pucking am 24.03.2026 Bewerbungsfrist endet am 17.04.2026 um 18:00 Bewerbungen bitte fristgerecht an personal@pucking.ooe.gv.at oder persönlich am Gemeindeamt einreichen. Unterzeichner Marktgemeinde Pucking