WESENTLICHE AUFGABEN:
In dieser Funktion verantworten Sie den Geschäftsbereich Bildung und Kinderbetreuung mit insgesamt 33 Einrichtungen (Krabbelstuben, Kindergärten, Ganztagsschulen, Horte, EKIZ) mit folgenden Hauptaufgaben:
− Strategische sowie betriebswirtschaftliche Leitung und Koordination
− Mitarbeiterführung und -entwicklung gemeinsam mit den gut etablierten (Team-)Leitungen
− Weiterentwicklung eines modernen Qualitätsmanagements und Optimierung von Abläufen und Standards
− Drehscheibenfunktion für alle Bildungsinstitutionen und -maßnahmen der Stadt Leonding
− Initiierung und aktive Umsetzung von Projekten im Fachbereich
− Koordination und Durchführung sämtlicher Aufgaben nach dem OÖ. Bediensteten-Schutzgesetz sowie dem OÖ. Kinderbetreuungsgesetz
WICHTIGE FÄHIGKEITEN:
− Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung
− Mehrjährige Führungserfahrung mit guter Anschlussfähigkeit im Bildungsbereich
− Leadership- und Management-Fähigkeiten
− Ausgepräge Lösungs- und Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, analytisch-strategisches Denken sowie hohe Einsatzbereitschaft
− Kenntnisse der Strukturen und (rechtlichen) Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes von Vorteil
BENEFITS:
− Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
− Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
− Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office
− Betriebliches Gesundheitsmanagement
− Zusätzliche freie Tage
− Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
− Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
− Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs.
Abteilungsleiter:in (w/m/x) Bildung und Kinderbetreuung
Mindestbruttogehalt EUR 4.864 monatlich GD 10 EB bzw. VB I/a
ehest
40 Wochenstunden, unbefristet
Leonding
Funktion vorab auf zwei Jahre befristet
Im Auswahlverfahren kommen verschiedene Methoden mit externer Begleitung zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden.
Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden rechtlichen Vorgaben – insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.
Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung bis spätestens Mittwoch, 26.03.2025 (TRESCON Karriereportal karriere.trescon.at, bewerbung@trescon.at, Kenn-Nr. 11849, Kontaktperson: Anette Dickl).
Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, können nicht mehr berücksichtigt werden.
Doris Kraus
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an Doris.Kraus@leonding.at
