WESENTLICHE AUFGABEN:
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit technischem Know-how, Verantwortungsbewusstsein und einem geschulten Blick für Sicherheit dafür, dass sich unsere Gäste in einer bestens betreuten Freizeitumgebung rundum wohl fühlen.
− Betrieb, Überwachung und Überprüfung aller Anlagen
− Laufende Kontrolle sowie Dokumentation der Wasserqualität lt. Bäderhygienegesetz
− Information sowie Überwachung der Einhaltung der Bade-, Eis- und Saunaregeln und der Betriebsordnung
− Durchführung von Mängelbehebungen lt. Wartungsunterlagen
− Kassadienste, vorwiegend während der Sommersaison sowie Pflege aller Grünflächen
− Leisten von Erste-Hilfe-Maßnahmen und Ingangsetzung der Rettungskette
− Im Bedarfsfall Unterstützung bei Veranstaltungen in sämtlichen Leondinger Veranstaltungshallen
WICHTIGE FÄHIGKEITEN:
− Pflichtschulabschluss (GD 21.2) bzw. adäquater Lehrabschluss (GD 19.1) in einem technisch-handwerklichen Beruf (vorzugsweise Elektro- oder Installations- und Gebäudetechnik) bzw. ein entsprechendes Ausbildungsniveau
− Ausbildung zum Bade-/Saunawart:in sowie Rettungsschwimmer:in bzw. die Bereitschaft, diese und weitere erforderliche Prüfungen innerhalb von 2 Jahren abzulegen
− Erste Hilfe Grundkurs (falls nicht vorhanden muss ein 16 Std.-Kurs innerhalb von drei Monaten besucht werden)
− EDV-Grundkenntnisse
− Selbstständiges Arbeiten, kundenorientiertes Auftreten, Entscheidungsstärke sowie Flexibilität
− Freude am Umgang mit Menschen
VON VORTEIL:
− Kenntnisse in Sicherheitstechnik für Chlorgasanlagen
− Basiswissen der Bäderhygieneordnung
BENEFITS:
− Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
− Betriebliches Gesundheitsmanagement
− Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
− Zusätzliche freie Tage
− Krisensichere Arbeitsplätze
− Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Bade-, Eis- und Saunawart:in (w/m/x)
Mindestbruttogehalt EUR 2.669 bzw. 3.242 monatlich auf Vollzeitbasis GD 21.2 bzw. VB II/p4 bzw. GD 19.1 bzw. VB II/p3
ehest
30 Wochenstunden
Leonding
unbefristet
Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.06.2026.
Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.
Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch,
Hearings, …) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden.
Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden
rechtlichen Vorgaben – insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. KinderbetreuungsDienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch
Doris Kraus
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an Doris.Kraus@leonding.at