Leitung Stadtmarketing (w/m/x) – Karenzvertretung

WESENTLICHE AUFGABEN:

Sie brennen für gute Geschichten, behalten auch bei vollem Terminkalender den Überblick und haben ein Gespür für wirkungsvolle Kommunikation? Dann werden Sie Teil unseres Stadtmarketings!

− Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen Teams mit zwei Mitarbeitenden.

− Sie planen, entwickeln und setzen zielgerichtete Stadtmarketing-Maßnahmen um, organisieren und koordinieren Veranstaltungen und führen diese erfolgreich durch.

− Sie verantworten die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, verfassen Texte, pflegen aktiv Medienkontakte und gestalten den Gemeindebrief.

− Sie stimmen sich eng mit der Bürgermeisterin sowie den zuständigen Fachabteilungen ab, koordinieren externe Partner und Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.

− Sie agieren sicher im Umgang mit politischen Akteuren, Stakeholdern und Medien.

− Sie überwachen und steuern das Budget im Bereich Stadtmarketing.

WICHTIGE FÄHIGKEITEN:

− Abgeschlossenes Studium (240 ECTS-Punkte) mit Schwerpunktsetzung Marketing und/oder Öffentlichkeitsarbeit bzw. strategische Kommunikation

− Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, etc., vorzugsweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung

− Kenntnisse über die Stadt und über die Grundlagen der politischen Arbeit

− Versierter Umgang mit MS-Office Programmen, Typo3, Adobe Creative Cloud

− Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern, mit strukturierter und effizienter Arbeitsweise

− Themenübergreifendes Denken und strategischer Blick für Zusammenhänge

− Feingefühl und Professionalität im Austausch mit Entscheidungsträgern sowie hohes Maß an Eigeninitiative

− Bereitschaft zu fallweisen Diensten bei Veranstaltungen am Abend oder an den Wochenenden

BENEFITS:

− Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm

− Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office 

− Betriebliches Gesundheitsmanagement

− Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten

− Zusätzliche freie Tage

− Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot

− Krisensichere und moderne Arbeitsplätze

− Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel