WESENTLICHE AUFGABEN:
Die Aktivtreffs der Stadt Leonding sind Treffpunkte für Seniorinnen und Senioren, in denen in freundlicher Atmosphäre ein vielseitiges Programm zum Mitmachen und Verweilen angeboten wird. Als Betreuer:in erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit folgenden Aufgaben:
− Organisatorische und administrative Leitung des Aktivtreffs Untergaumberg
− Gestaltung und Mitwirkung bei Veranstaltungen und Kursen
− Betreuung der Besucher:innen
− Administrative Abwicklung von Besucherdaten und Einkäufen

 

WICHTIGE FÄHIGKEITEN:
− Pflichtschulabschluss
− Für die Position entsprechende Deutschkenntnisse
− EDV-Grundkenntnisse (MS-Office)
− Erste Hilfe Grundkurs (falls nicht vorhanden muss ein 16 Std.-Kurs
innerhalb von drei Monaten besucht werden)
− Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit älteren Menschen
− Kontaktfreude, sehr gute Umgangsformen sowie Teamfähigkeit
− Selbstständiger und proaktiver Arbeitsstil

VON VORTEIL:
− Erfahrung in der Betreuung von Seniorinnen und Senioren
− Kenntnisse von Hygienevorschriften
− Erfahrung im Servicebereich

BENEFITS:

– Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
– Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
– Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
– Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
– Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Berufsbezeichnung:

Mitarbeiter:in Aktivtreff (w/m/x)

Funktionelle Karriere:

Mindestbruttogehalt EUR 2.376 monatlich auf Vollzeitbasis GD 22 EB bzw. VB II/p4

Beginn des Dienstes:

ehest

Umfang der Beschäftigung:

Teilzeit 30 Wochenstunden Arbeitszeiten Montag Freitag 12:00 18:00 Uhr

Arbeitsplatz:

Leonding

Befristung:

unbefristet

Auswahlverfahren:

Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.11.2024. Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.
Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch, Hearings, …) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden. Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden rechtlichen Vorgaben – insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.

Kontakt:

Tina Holman

E-Mail-Adresse:
webseite:

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an Tina.Holman@leonding.at