WESENTLICHE AUFGABEN:
In dieser Funktion verantworten Sie die Leitung und Weiterentwicklung unseres Teams Finanzmanagement mit folgenden Aufgaben:
− Finanzprozesse im Fokus: Sie analysieren und verbessern finanzrelevante Abläufe, wie elektronische Bestell- und Rechnungsabwicklung, Kassenführung, Voranschlag und Rechnungsabschluss.
− Rechnen mit System: Sie entwickeln die Kostenrechnung weiter, strukturieren und steuern die Buchhaltung und sichern eine wirksame Finanzkontrolle.
− Finanzen und Steuern im Griff: Sie verantworten das Liquiditäts- und Vermögensmanagement, navigieren sicher durch das Steuerrecht und klären Umsatzsteuerangelegenheiten.
− Führungsaufgaben im Blick: Sie setzen Impulse für Weiterentwicklung, fördern die Zusammenarbeit und sorgen für zielgerichtete Informationsweitergabe innerhalb und außerhalb des Teams.
WICHTIGE FÄHIGKEITEN:
− Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (GD 13.2) oder abgeschlossenes Studium (240 ECTS-Punkte)
mit Schwerpunktsetzung im Bereich Wirtschaft / Finanzen (GD 11.4)
− Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement (idealerweise im öffentlichen Sektor)
− Fachwissen in der Budget- und Liquiditätsplanung sowie in Buchhaltung und Kostenrechnung
− Know-how im Bereich Umsatzsteuer sowie vorzugsweise im Förderwesen
− Hohe EDV-Affinität
− Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
− Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
− Analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
− Professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
BENEFITS:
− Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
− Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
− Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office
− Betriebliches Gesundheitsmanagement
− Zusätzliche freie Tage
− Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
− Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
− Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Teamleiter:in Finanzmanagement (w/m/x)
Mindestbruttogehalt EUR 3.690 bzw. 4.259 monatlich GD 13.2 bzw. VB I/ b bzw. GD 11.4 bzw. VB I/a
ehest
40 Wochenstunden
Leonding
Vollzeit, 40 Wochenstunden, unbefristet, Teamleitungsfunktion auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Weiterbestellung
Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.07.2025.
Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.
Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch,
Hearings, …) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden.
Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden
rechtlichen Vorgaben – insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-
Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.
Doris Kraus
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an Doris.Kraus@leonding.at