WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM!

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Buchhalter/in

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– Vollzeit (mit 40 h) unbefristet

– Dienstantritt ab 1. November 2026

– Funktionslaufbahn GD 18.4, Vertragsbedienstetenverhältnis, Mindestbruttogehalt ab 2.897,50 € (Gehaltsstufe 01 bei Vollzeit, 40-h-Woche),
das tatsächliche Gehalt wird auf Basis der anrechenbaren Vordienstzeiten festgelegt

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ANFORDERUNGEN

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Fachlich:

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• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Österreichische Staatsbürgerschaft (§11 OÖ Vertragsbedienstetengesetz)

• Volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben

• Körperliche und gesundheitliche Eignung

• ausreichende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Sehr gute EDV-Kenntnisse

• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden und Mehrleistungen sowie zur Fort- und Weiterbildung

• Ablegung der Dienstausbildung Modul 2 (schriftliche Dienstprüfung) innerhalb von drei Jahren nach Dienstantritt

• Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst

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Persönlich:

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• Gutes Auftreten, Organisations- und Einfühlungsvermögen

• Teamfähigkeit, aber auch ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise

• Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und Kritikfähigkeit

• Geschick im Umgang mit den Bürgern

• Führerschein Gruppe B und eigener PKW

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AUFGABEN:

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• Mitarbeit bei der Führung des Finanzierungs-, Ergebnis- und Vermögenshaushaltes samt Vermögensverwaltung

• Mithilfe bei Voranschlags-, Nachtragsvoranschlags- und Rechnungsabschlusserstellung, Mittelfristige Ergebnis- und Finanzplanung

• Laufende Buchhaltung (Tagesgeschäft), Steuerbuchhaltung, Rechnungslegung

• Kassendienst (Hauptkasse bzw. Koordination Nebenkasse)

• Abwicklung Exekutionen und Mahnwesen

• Kostenrechnung, haushaltsinterne Vergütungsleistungen

• Mieten- und Betriebskostenabrechnung gemeindeeigene Objekte

• Teilnahme und Protokollierung von Prüfungs- und Finanzausschusssitzungen, Mithilfe bei Wahlen

• Finanzielle Verwaltung Naturbadbetrieb

• Abwicklung Freizeitwohnungspauschale

• Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Erstellung von Bescheiden, Archivierung/Digitalisierung, Schriftverkehr, etc.)

• Zuständigkeit für Belange gemäß Oö. Hundehaltegesetz 2024

• Vertretung für die Verwaltung des Zeiterfassungssystems, Personalzeitenerfassung

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WIR BIETEN:

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• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)

• Engagiertes, zuverlässiges Team

• Umfangreiche fachliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeit

• Angenehmes Betriebsklima, gute Zusammenarbeit mit allen Ansprechpartnern und Gremien

• Sozialversicherung bei der KFG OÖ mit Möglichkeit zur vergünstigten Zusatzversicherung

• Aufstiegsmöglichkeiten

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Bewerbungsfrist:

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Bis spätestens Mittwoch, 15. Juli 2026, 12:00 Uhr !!!

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Anzuschließende Unterlagen:

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• Lebenslauf inkl. aktuellem Foto

• Geburtsurkunde

• Staatsbürgerschaftsnachweis

• Strafregisterbescheinigung

• Zeugnisse und Nachweise