Leiter/Leiterin der Bauabteilung der Marktgemeinde Regau

Stellenausschreibung

Gemäß dem Beschluss des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:

Leiter/Leiterin der Bauabteilung der Marktgemeinde Regau

VB Funktionslaufbahn GD 12.2

Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden

(vollbeschäftigt, Teilzeit wäre gesondert zu vereinbaren)

Vorerst befristet auf ein Jahr

Ehest möglicher Dienstbeginn

 

Das Grundgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden in GD 12 € 3.955,5

Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. Wir bemessen die onboarding Zeit großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase. Erfahren Sie mehr über unsere Sozialleistungen und Benefits auf www.regau.at.

 

Zu den wesentlichen Aufgaben der vorgesehenen Verwendung zählen unter anderem:

Leitung der Bauabteilung

Kenntnisse und Controlling aller Agenden der Bauverwaltung

Finanzplanung mit Budgetverantwortung für die gesamte Bauabteilung

Tiefbau – Infrastruktur: infrastrukturelle Gemeindeeinrichtungen wie Straßen, öffentliche Wasserversorgung, Kanalisation, Verkehrsangelegenheiten

Raumordnung

Baurecht: Hochbau, Bau- und Feuerpolizei

Verwaltung gemeindeeigener Gebäude und Anlagen

Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftshof der Gemeinde

Vorbereitung und Erledigung von Beschlüssen der Gemeindegremien die in den Aufgabenbereich der Bauabteilung fallen, Betreuung von Ausschüssen

Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen

Aufbereitung von Fachinformationen für Gemeindebürger und Gemeindebürgerinnen

Weitere Aufgaben entsprechend dem Geschäftsverteilungsplan

Besondere Aufnahmebedingungen:

Niveau eines/einer Absolventen/Absolventin einer höheren Bildungseinrichtung (vorzugsweise Universität, Fachhochschule, Handelsakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung) bzw. abgeschlossene einschlägige (kaufmännische) Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.

Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:

BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen.

Dazu zählen unter anderem:

Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft

Volle Handlungsfähigkeit

Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung

Einwandfreies Vorleben

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Mindestalter von 19 Jahren

Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.

Erwünschte fachliche und persönliche Aufnahmevoraussetzungen:

Führungskompetenz

Hohes Maß an Sozialkompetenz

Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den BürgerInnen

Unternehmerisches strategisches Denken und Verständnis

Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Teamfähigkeit und Loyalität

Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Excel, etc.)

Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Offenheit und Objektivität

Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer

Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen

Seriöses und gepflegtes Auftreten

Führerschein Klasse B

Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:

Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.) sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten und müssen bis spätestens 8. Februar 2026 beim Marktgemeindeamt Regau eingelangt sein.

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der im Oö GDG 2002 idgF normierten Objektvierungskriterien. Die Marktgemeinde Regau behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt. Für Auskünfte steht Amtsleiterin Mag. Dr. Hedda Seyrl gerne zur Verfügung.

Der Bürgermeister:

Peter Harringer