Mitarbeiter:in im Verwaltungsdienst – Karenzvertretung

Aufgabenbereiche:

·         Bürgerservice (Meldewesen, Staatsbürgerschaft, usw.)

·         Allgemeine Verwaltungstätigkeiten – auch innerhalb der Verwaltungsgemeinschaft Mörschwang – St. Georgen bei Obernberg – Weilbach (Vereine, Veranstaltungen, Gebäudeverwaltung, Ablage usw.)

·         Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Gemeindezeitung, usw.)

·         Protokollführung bei Sitzungen, bei Ausschüssen und Besprechungen, auch außerhalb der Regeldienstzeiten

·         Mitarbeit bei Wahlangelegenheiten

·         Mitarbeit Buchhaltung und Kassenführung

 

Darauf können Sie sich freuen:

·         Vollzeitstelle mit verantwortungsvoller Tätigkeit

·         Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten

·         Funktionsbezogenes Gehalt: GD 18/1 (€ 2804,90), je nach Vordienstzeiten ist ein höheres Gehalt möglich

·         Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team

·         Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung

·         Versicherung bei KFG OÖ mit der Möglichkeit einer vergünstigten Zusatzversicherung

 

Damit können Sie uns begeistern:

·         Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre Verwaltungsassistent/in, Bürokaufmann/-frau, Handelsschule, HAK oder vergleichbare Ausbildung)

·         sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), Büroerfahrung  

·         gute Ausdrucksform in Schrift und Sprache, sowie gute Umgangsformen

·         Selbständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teamarbeit

·         abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern

·         Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstausbildungslehrgängen, zur Ablegung der jeweiligen Prüfungen und der eigenen persönlichen Weiterbildung

·         Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regeldienstzeiten

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach § 17 Oö. GDG

·         Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EU/EWR-Staatsangehörigkeit

·         volle Handlungsfähigkeit

·         persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben

·         ein Lebensalter von mindestens 17 Jahren.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 18.02.2026 – 12:30 Uhr (Posteingang).

Bitte übermitteln Sie folgende Unterlagen:

·         Motivationsschreiben

·         Lebenslauf

·         Geburtsurkunde

·         Staatsbürgerschaftsnachweis

·         Dienstzeugnisse

·         Polizeiliches Führungszeugnis

 

Wie erfolgt die Bewerbung?

·         schriftlich an das Gemeindeamt St. Georgen b.O., 4983 St. Georgen bei Obernberg 18,

·         per Mail an gemeinde@st-georgen-obernberg.ooe.gv.at

 

Auswahlverfahren:

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 Oö. GDG 2002 (Objektivierungsverfahren). Die Gemeinde behält sich das Recht vor, Vorstellungs- bzw. Kontaktgespräche zur führen bzw. allfällige Tests einzufordern. Anfallende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt.

 

Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist im Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.