Leiter/Leiterin des Gemeindeamtes St. Marienkirchen am Hausruck (Karenzvertretung, befristet auf die Dauer der Karenz)

Aufgabenbeschreibung:

·      Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Gemeinde

·      Ansprechpartner für Bürgermeister, Gemeindeorgane, Gemeindebedienstete und Bevölkerung

·      Verantwortung für die Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Beschlüsse der Gemeindeorgane und Teilnahme an den Sitzungen

·      Aufgabenerledigung nach dem Geschäftsverteilungsplan oder über Auftrag des Bürgermeisters insbesondere Personalangelegenheiten, Abwicklung sämtlicher Wahlen, Vertrags-, Rechts-, und Finanzierungsangelegenheiten sowie Verordnungen

·      Vorbereitung und Abwicklung der Bauvorhaben und Projekte der Gemeinde

·      Budgeterstellung und Budgetabwicklung, Rechnungsabschlusserstellung

Mitarbeit Verwaltung Gemeindeverband „Bauhofzentrum am Hausruck – BZH“

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

·      österreichische Staatsbürgerschaft

·      volle Handlungsfähigkeit

·      einwandfreies Vorleben

·      persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben;

·      bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz-, Ausbildungs- oder Zivildienst, sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben war

 

Besondere, unbedingt zu erfüllende Anstellungserfordernisse:

·      Niveau eines Absolventen einer höheren Schule oder Berufsreifeprüfung

·      Führerschein der Gruppe B

 

Erwünschte Fähigkeiten und Kenntnisse:

·      umfangreiches Fachwissen durch mehrjährige Berufserfahrung im Gemeindedienst

·      Führungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit, gutes Organisationsvermögen

·      gutes und sicheres Auftreten, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Geschick im Umgang mit Bürgern

·      Motivationskraft, Teamorientierung, Objektivität und Offenheit, Kritikfähigkeit, Zielstrebigkeit, Ausdauer und Genauigkeit

·      Innovations- und Veränderungsbereitschaft

·      Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich

·      entsprechende Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung. Sofern diese nicht bereits abgelegt wurde, hat sich zum ehest möglichen Zeitpunkt verpflichtend zu erfolgen

·      Sehr gute EDV-Kenntnisse, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

·      Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen