WESENTLICHE AUFGABEN:
Als engagiertes Teammitglied sorgen Sie mit Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft für einen reibungslosen Ablauf sowie eine angenehme Atmosphäre in unseren Freizeitbetrieben.
− Abwicklung des Kassabetriebs (Eintritte, Kautionen, Verkauf von Waren und Gutscheinen)
− Durchführung der Tages- und Monatsabschlüsse sowie Transport der Tageslosungen in den Nachttresor der Bank
− Aufzeichnung und Auswertung von Daten
− Leisten von Erste-Hilfe-Maßnahmen und Ingangsetzung der Rettungskette
− Reinigung der Badeanlagen im Innen- und Außenbereich
− Mitarbeit bei saisonalen Grundreinigungsarbeiten in der gesamten Freizeitanlage
WESENTLICHE FÄHIGKEITEN:
− Pflichtschulabschluss
− Für die Position entsprechende Deutschkenntnisse
− EDV-Grundkenntnisse zur Bedienung der Kassa
− Erste Hilfe Grundkurs (falls nicht vorhanden muss ein 16 Std.-Kurs innerhalb von drei Monaten besucht werden)
− Basiskenntnisse über die Wirkung und Anwendung von Reinigungsmitteln und -geräten
− Teamfähigkeit sowie freundlicher und professioneller Umgang mit Besuchern
− Bereitschaft zum wechselnden Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen
BENEFITS:
− Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
− Zusätzliche freie Tage
− Betriebliches Gesundheitsmanagement
− Krisensichere Arbeitsplätze
− Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangebote
− Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Mitarbeiter:in Freizeitbetriebe - Kassa (w/m/x)
Mindestbruttogehalt EUR 2.607 monatlich GD 20.2 bzw. VB I/ b
ehest
20 Stunden
Stadtgemeinde Leonding
unbefristet
Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.05.2026.
Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.
Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch,
Hearings, …) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden.
Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden rechtlichen Vorgaben – insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch
Doris Kraus
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an Doris.Kraus@leonding.at