WESENTLICHE AUFGABEN:
In dieser Funktion verantworten Sie die Leitung und Weiterentwicklung unseres Teams Gebäudemanagement mit folgenden Aufgaben:
− Gebäude im Fokus: Sie übernehmen die umfassende Verantwortung für die technische, kaufmännische und infrastrukturelle Betriebsführung der städtischen Gebäude.
− Standards setzen: Sie verantworten die Abläufe und Standards im Gebäudebetrieb und stellen die Einhaltung aller Betreiberpflichten sicher.
− Betrieb mit System: Sie entwickeln wirtschaftliche Konzepte für den laufenden Betrieb sowie die nachhaltige Nutzung kommunaler Liegenschaften.
− Qualität gestalten: Sie führen geeignete Qualitätsmanagementinstrumente ein und sorgen für eine kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse.
WICHTIGE FÄHIGKEITEN:
− Ausbildungsniveau einer Absolventin/eines Absolventen einer höheren Schule mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
− Versierter Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit CAFM-Programmen und CAD
− Führerschein der Klasse B
− Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
− Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
− Teamplayer:in mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke
VON VORTEIL:
− Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Gebäudebetriebsführung
− Erfahrung in der Mitarbeiterführung
BENEFITS:
− Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
− Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
− Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office
− Betriebliches Gesundheitsmanagement
− Zusätzliche freie Tage
− Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
− Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
− Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Teamleiter:in Gebäudemanagement (w/m/x)
Mindestbruttogehalt EUR 3. 690 monatlich GD 13.2 bzw. VB I/ b
ehest
40 Stunden
Stadtgemeinde Leonding
Vollzeit, 40 Wochenstunden, unbefristet, Teamleitungsfunktion auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Weiterbestellung
Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.07.2025. Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.
Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch, Hearings, …) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden. Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden rechtlichen Vorgaben – insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.
Doris Kraus
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an Doris.Kraus@leonding.at