Zu unseren Benefits gehören:

§  Krisensicherer, vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz

§  Flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit)

§  Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG)

§  Förderung von Aus- und Fortbildung im fachlichen und persönlichen Bereich

§  Gemeinsames Miteinander auf Augenhöhe, Teilhabe an Entscheidungsprozessen

 

Das interessante Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

§  Wasser-/Abwasserinfrastruktur

§  Projektierung/Betreuung/Begleitung Hoch-, Tief- und Straßenbauprojekte

§  Schriftverkehr, Bescheiderstellung, Verordnungen, Bearbeitung von Geschäftsfällen nach geltenden gesetzlichen Vorgaben

§  Straßenpolizeiliche Bewilligungen, Bauplatz- und Veranstaltungsbewilligungen, Vermessungswesen

§  Liegenschafts- und Energieeffizienzmanagement, Schnittstelle zum Gemeindewirtschaftshof

§  Ausschussbetreuung

§  Feuerwehrwesen, Organisation und Abwicklung von Feuerpolizeilichen Überprüfungen

§  Zivilschutzbeauftragte:r, Katastrophenschutz/Blackout

 

Voraussetzungen, die unbedingt zu erfüllen sind:

§  Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehrabschluss, HAK/HTL-Matura)

§  allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften

§  Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst

§  sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office etc.)

§  eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise, Flexibilität, Engagement, freundliches und sicheres Auftreten

§  Bereitschaft innerorganisationale Aufgaben zu übernehmen (Ersthelfer:in, Aufzugwärter:in etc.)

§  Standesbeamt:innenausbildung bzw. die Bereitschaft diese abzulegen

Wünschenswertes, aber nicht Voraussetzung:

§  fachspezifische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. Erfahrungen im Bauwesen oder Vergleichbares

§  Mitglied Freiwillige Feuerwehr mit entsprechenden Ausbildungsnachweisen

 

Bei entsprechender Qualifikation gem. Oö. Gemeinde-Einreihungsverordnung erfolgt die gehaltsrechtliche Einreihung in die Funktionslaufbahn GD 16. Die dzt. Mindestentlohnung auf Vollzeitbasis liegt bei € 3.084,60 brutto (§ 190 Oö. GDG 2002). Anrechenbaren Vordienstzeiten werden berücksichtigt. Bei Höherqualifikation ist die Einreihung in eine numerisch niedrigere Funktionslaufbahn möglich.

Gerne sprechen wir auch Quereinsteiger:innen an, die ihre berufliche Zukunft in unserer Gemeindebauverwaltung verorten möchten. In der engmaschig begleiteten Einarbeitungsphase erfolgt die Einreihung in die Funktionslaufbahn GD 18.

 

Interessent:innen werden eingeladen, Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens Montag, 15. Juni 2026 (17 Uhr) per Mail (linda.raml@weisskirchen.ooe.gv.at) an die Gemeinde Weißkirchen an der Traun zu richten. Den Bewerbungsunterlagen sind Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, ein Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben beizulegen.

Die Bewerber:innen stimmen mit der Bewerbung der elektronischen Verarbeitung ihrer Daten durch die Gemeinde Weißkirchen an der Traun zu.

Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Informationen über den Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.weisskirchen.at im Bereich Datenschutz.

 

Berufsbezeichnung:

Qualifizierte:r Sachbearbeiter:in mit besonderer Funktion Bauverwaltung (m/w/d)

Funktionelle Karriere:

GD16

Beginn des Dienstes:

ehest möglich

Umfang der Beschäftigung:

40 Stunden

Arbeitsplatz:

Weißkirchen an der Traun

Befristung:

unbefristet

Kontakt:

Frau Linda Raml

E-Mail-Adresse:

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an linda.raml@weisskirchen.ooe.gv.at