Zu unseren Benefits gehören:
§ Krisensicherer, vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
§ Flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit)
§ Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG)
§ Förderung von Aus- und Fortbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
§ Gemeinsames Miteinander auf Augenhöhe, Teilhabe an Entscheidungsprozessen
Das interessante Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
§ Wasser-/Abwasserinfrastruktur
§ Projektierung/Betreuung/Begleitung Hoch-, Tief- und Straßenbauprojekte
§ Schriftverkehr, Bescheiderstellung, Verordnungen, Bearbeitung von Geschäftsfällen nach geltenden gesetzlichen Vorgaben
§ Straßenpolizeiliche Bewilligungen, Bauplatz- und Veranstaltungsbewilligungen, Vermessungswesen
§ Liegenschafts- und Energieeffizienzmanagement, Schnittstelle zum Gemeindewirtschaftshof
§ Ausschussbetreuung
§ Feuerwehrwesen, Organisation und Abwicklung von Feuerpolizeilichen Überprüfungen
§ Zivilschutzbeauftragte:r, Katastrophenschutz/Blackout
Voraussetzungen, die unbedingt zu erfüllen sind:
§ Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehrabschluss, HAK/HTL-Matura)
§ allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften
§ Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
§ sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office etc.)
§ eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise, Flexibilität, Engagement, freundliches und sicheres Auftreten
§ Bereitschaft innerorganisationale Aufgaben zu übernehmen (Ersthelfer:in, Aufzugwärter:in etc.)
§ Standesbeamt:innenausbildung bzw. die Bereitschaft diese abzulegen
Wünschenswertes, aber nicht Voraussetzung:
§ fachspezifische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. Erfahrungen im Bauwesen oder Vergleichbares
§ Mitglied Freiwillige Feuerwehr mit entsprechenden Ausbildungsnachweisen
Bei entsprechender Qualifikation gem. Oö. Gemeinde-Einreihungsverordnung erfolgt die gehaltsrechtliche Einreihung in die Funktionslaufbahn GD 16. Die dzt. Mindestentlohnung auf Vollzeitbasis liegt bei € 3.084,60 brutto (§ 190 Oö. GDG 2002). Anrechenbaren Vordienstzeiten werden berücksichtigt. Bei Höherqualifikation ist die Einreihung in eine numerisch niedrigere Funktionslaufbahn möglich.
Gerne sprechen wir auch Quereinsteiger:innen an, die ihre berufliche Zukunft in unserer Gemeindebauverwaltung verorten möchten. In der engmaschig begleiteten Einarbeitungsphase erfolgt die Einreihung in die Funktionslaufbahn GD 18.
Interessent:innen werden eingeladen, Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens Montag, 15. Juni 2026 (17 Uhr) per Mail (linda.raml@weisskirchen.ooe.gv.at) an die Gemeinde Weißkirchen an der Traun zu richten. Den Bewerbungsunterlagen sind Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, ein Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben beizulegen.
Die Bewerber:innen stimmen mit der Bewerbung der elektronischen Verarbeitung ihrer Daten durch die Gemeinde Weißkirchen an der Traun zu.
Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Informationen über den Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.weisskirchen.at im Bereich Datenschutz.
Qualifizierte:r Sachbearbeiter:in mit besonderer Funktion Bauverwaltung (m/w/d)
GD16
ehest möglich
40 Stunden
Weißkirchen an der Traun
unbefristet
Frau Linda Raml
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an linda.raml@weisskirchen.ooe.gv.at