Projektmitarbeiter/in – Stabsstelle Nachhaltigkeit

Im Zuge der Entwicklung der Klimastrategie „Altmünster 2040“ setzt die Marktgemeinde Altmünster einen bedeutenden Schritt in Richtung nachhaltiger Zukunftsgestaltung. Zur konsequenten Integration und Umsetzung der Klimastrategie im laufenden Dienstbetrieb wird eine Stabsstelle Nachhaltigkeit eingerichtet.

Die Stabsstelle ist auf Ebene der Amtsleitung angesiedelt und übernimmt eine zentrale Rolle bei der Neuausrichtung und Koordination wesentlicher Prozesse innerhalb der Gemeindeverwaltung. Ziel ist es, Klimaschutz und Nachhaltigkeit strukturell zu verankern, fachübergreifend zu steuern und langfristig wirksam umzusetzen.

Die Marktgemeinde Altmünster sucht zur Verstärkung dieses zukunftsweisenden Aufgabenbereichs gemäß §§ 8 u. 9 OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 eine engagierte Persönlichkeit, die den Transformationsprozess aktiv mitgestaltet und die Umsetzung der Klimastrategie „Altmünster 2040“ verantwortungsvoll vorantreibt.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bei uns im Team als:  

Projektmitarbeiter/in – Stabsstelle Nachhaltigkeit

Dienstbeginn: Frühjahr 2026

Beschäftigungsausmaß: 20 – 40 Wochenstunden

Dienstverhältnis und Entlohnung: Entlohnung mind. GD 16 Oö. GDG 2002 brutto € 3.084,60,–| bei Vollzeit | Je nach Qualifikation und Vordienstzeiten ist eine höhere Einstufung möglich |vorläufige Befristung auf 3 Jahre |

Bewerbungsfrist: Montag, 02.03.2026 – 11:30Uhr

Aufgabenbereiche:

• Umsetzung der Klimastrategie der Marktgemeinde Altmünster im Zuge des Projektes 

         „Altmünster 2040“

• Projektmanagement, Koordinierung, Abstimmung und Umsetzung von Umwelt-, Klima- und 

          Nachhaltigkeitsprojekten

• Verantwortung über Umwelt- und Nachhaltigkeitsagenden
• Optimierung interner Prozesse und Strukturen
• Entwicklung von Prozessen und neuen Umsetzungsprojekten 
• Förderabwicklungen von Umsetzungs- als auch Forschungsförderungen
• Berichtslegung und Aufbereitung für die Fachausschüsse und den Gemeinderat

Unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:

•  Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien, Ressourcenmanagement, Umwelttechnik oder verwandten Studiengängen oder eine
• Höhere technische Ausbildung oder gleichwertige Schulbildung oder
• Entsprechende Erfahrung in der Umsetzung von Umwelt- und/oder Nachhaltigkeitsprojekten, Projektmanagement, Energiemanagement, Mobilitätsmanagement, etc.
• Grundwissen im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeit sowie ausgeprägtes Interesse an diesen Themen

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• Soziale Kompetenz (guter Umgang mit BürgerInnen und KollegInnen)
• Österr. Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Staaten (vgl. § 144 Oö. GDG)
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Selbständigkeit mit eigenständigem Arbeitsstil
• Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) 
• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache
• Volle Handlungsfähigkeit, gesundheitliche und fachliche Eignung, einwandfreies Vorleben
• für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst