Wir bieten:
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge
- Zeiterfassung auch über das Handy
- Hervorragendes Arbeitsklima, sinnstiftende Arbeit, wertschätzende Vorgesetzte
- kostenlos: Parkplätze, Radabstellplätze
- Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden
- Free: Coffee, Soda Wasser
- öffentliche Verkehrsanbindung
- langfristige Zusammenarbeit, Sicherheit im öffentlichen Dienst
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Gitarrenbegleitunterricht)
- Teamwork inkl. freier Teambuildingmaßnahmen,Tolle ArbeitskollegInnen, Betriebsausflug
Unterlagen:
- Bewerbungsbogen der Marktgemeinde Buchkirchen
- Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
- Kopie Geburtsurkunde
- gegebenenfalls Kopie von der Heiratsurkunde/Scheidungsurkunde
- Kopie gegebenenfalls von der/den Geburtsurkunde/en des/der Kindes/er
- Kopie der relevanten Zeugnisse (Schulabschluss und Reife- und Diplomprüfung)
- Kopie der Aus- und Fortbildungen
- Nachweis bei männlichen Bewerbern, dass der Präsenz-/ Zivildienst abgeleistet ist, sofern dies gesundheitlich möglich war
- Kopie des österreichischen Staatsbürgerschaftsnachweises bzw. diese Voraussetzung wird durch
die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie
Inländer(inne)n - Polizeiliches Führungszeugnis: KFJ – Strafregisterbescheinigung Kinder- und Jugendfürsorge
Nachdem wir dein Knowhow im Team ehest möglich benötigen, musst du die nachstehenden Unterlagen bis spätestens Freitag, den 27. Februar 2026 um 12:00 Uhr beim Marktgemeindeamt Buchkirchen abgeben (postalisch oder elektronisch).
Rechtliches
Aufgrund des Beschlusses des Gemeinde-vorstandes der Marktgemeinde Buchkirchen vom 29.01.2026 wird gemäß § 9 des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 in Verbindung mit dem Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014 oben genannter Vertragsbedienstetenposten öffentlich ausgeschrieben.
Die Stellenausschreibung erfolgt nach den Bestimmungen des §§ 8 u. 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, LGBl. Nr. 52/2002, in Verbindung mit dem Oö. Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetz, LGBl. Nr. 90/2001, dem Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014, LGBl. Nr. 19/2014, jeweils in der gültigen Fassung.
Für die Aufnahme wird ein Objektivierungs-verfahren gem. § 11 Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 in Verbindung mit dem Oö. Objektivierungsgesetz 1994 LGBl. Nr. 102/1994 durchgeführt.
Bewerber(innen) um diesen Dienstposten müssen die im § 9 des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002
sowie in 2. Abschnitt §§ 4,7 des Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014 angeführten Aufnahmebedingungen und Aufgaben erfüllen.
Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen willigen Sie ein, dass Ihre Daten für die Erstellung eines internen Kontaktverzeichnisses auch für eine spätere Kontaktaufnahme durch die Gemeinde gespeichert werden (Evidenzhaltung der Bewerbungs-unterlagen).
Sie können ohne Angabe eines Grundes jederzeit von dieser Einwilligung zurücktreten.
Der Bürgermeister:
Nikon Baumgartner
Angeschlagen am: 30.01.2026
Abgenommen am: 27.02.2026
Pädagogische Fachkraft m/w/d
ehestmöglich
Mindestgehalt € 3.321,60 brutto bei Vollzeitbeschäftigung
40 Wochenstunden
Gemeindekindergarten Buchkirchen
bis voraussichtlich 31.05.2027
Du verstärkst ein motiviertes und freundliches Team im Gemeindekindergarten der Marktgemeinde Buchkirchen und arbeitest mit rund 20 wundervollen neugierigen, kreativen und wissbegierigen Kindern zusammen. Du führst eine Kindergartengruppe und wirst für diese herausfordernde, aber sinnstiftende und wundervolle Aufgabe, von einer pädagogischen Assistenzkraft m | w | d unterstützt. Fallweise begleitet dich zusätzlich ein Zivildienstleistender oder eine Springerin. Das Kindergartenteam, unter der Leitung von Bettina Schiller und du besprecht im Kollegium regelmäßig die Jahresplanung/ Ziele des Kindergartens und deren Feste. Bei der Marktgemeinde Buchkirchen steht das Kindeswohl und die Förderung der Kinder an erster Stelle. Aus diesem Grund sind für uns folgende Punkte sehr wichtig: • deine Bereitschaft für laufende Fortbildung • Identifikation mit unserem Pädagogischen Konzept sowie unserem Kinderschutzkonzept Selbstständige „Weiter“- Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Ansätze unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen.
• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in der Elementarpädagogik („BAfEP oder BAKIP)
• Du legst Wert auf eine kindorientierte Bildung und respektierst die Interessen und Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes
• Die individuelle Entwicklung von Kindern ist dir wichtig
• Du arbeitest gerne in einem motivierten Team
Wünschenswert aber kein Muss:
• Du hast Erfahrung im Kindergartenalltag gesammelt
• Du musizierst gerne & bist ein kreativer Mensch
Amtsleiter Ing. Dipl.-Ing.(FH)
Christoph Hettich
Hauptstraße 11
4611 Buchkirchen
07242/28005-02
0664/881 010 71
hettich@buchkirchen.ooe.gv.at
gemeinde@buchkirchen.ooe.gv.at
Kindergartenleiterin
Bettina Schiller BEd.
Hörlingerstraße 7
4611 Buchkirchen
0664/881 010 65
kindergarten@buchkirchen.ooe.gv.at
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an gemeinde@buchkirchen.ooe.gv.at