Zielgruppen sind Bürgermeister, Amtsleiter, Abteilungsleiter, Gemeindemitarbeiter und alle, die mit Kooperationen zu tun haben.

Steigende Kosten, eine volatile Wirtschaft, benötigte Infrastruktur, Anforderungen der Bürger, Problemen mit Abfall, Wasser, Energie, Einstellen auf den Klimawandel, Katastrophenschutz, immer mehr fordert die Gemeinden und ihre Strukturen heraus. Die Methode der Wahl heißt Gemeindekooperationen, also gemeinsame Sparpotentiale heben und Synergien finden. Wie kann das geschehen, welche Abläufe müssen überdacht, welche erneuert werden, wie können neue, effiziente und flexible Strukturen aussehen.

Wichtig sind Bürgernähe, mehr Bürgernutzen durch Transparent, Fairness im Prozess, Vertrauensaufbau und Vereinfachungen. Nicht zu unterschätzen sind Widerstände durch Machtverschiebungen, Änderungen in Netzwerken und durch Intransparenz in Strategie und Umsetzung. Dieser Veränderungsprozess braucht nicht nur ein frühzeitiges Einbinden aller Stakeholder mit einer ausgefeilte Informationsstrategie und einer klaren Kommunikation nach innen und außen, sondern ebenfalls klares Leadership der Führung. 

Inhalt des Workshops:

• Hierarchie der Kooperationsmöglichkeiten nach Pressl
• Unsere Themen auf Gemeindeebene, gemeindeeigene Handlungsfelder, allgemeine Dienstleistungen
• Wie und in welchen Bereichen  können wir mit anderen Gemeinden oder regional  zusammenarbeiten, welches Einsparungspotential kann wie gehoben werden
• Analysetools und Strategie
• Mehr Effizienz und Effektivität durch Digitalisierung und KI
• Einflüsse von Führung, Machtverschiebungen, Netzwerken, Fairness.
• Nötige Voraussetzungen
• Umsetzungsprozess

Nutzen: Der Workshop gibt einen Anstoß und einen Überblick darüber, wie Gemeinden bei gestaltbaren Themen, aktiv eingreifen und kooperieren können.

Der Workshop ist eintägig und in Präsenz.

Gerne werden eigene Beispiele der Teilnehmer bearbeitet.

Workshopleitung: Dr. Christa Fischer-Korp, Biologin, Mediatorin, Buchautorin, FH Lektorin, Seminarleiterin, Vortragende  mit Schwerpunkten Veränderungsprozesse im Öffentlichen Bereich, Führungsworkshops, Teamentwicklung, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Change-Management