Wir bieten:

·      familienfreundliche Arbeitsbedingungen

·      ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, sowie eine verantwortungsvolle Tätigkeit

·      einen sicheren und regionalen Arbeitsplatz

·      selbständiges Arbeiten

·  kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima  mit der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG) eine Krankenversicherung mit überdurchschnittlichen Leistungen, auch für die eigenen Kinder (zB freie Arztwahl, www.meinekfg.at/portal)

·      eine Vielzahl an Sozialleistungen

·      einen Arbeitsort mit ausgezeichneter Infrastruktur

Besondere Aufnahmevoraussetzungen:

       abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Verwaltungsdienst, oder Abschluss einer höheren Schule im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung

       von Vorteil sind Vorkenntnisse in k5 Finanz

       Bereitschaft zur Teamarbeit und ständigen Weiterbildung

                  –        freundliches Auftreten und Geschick im Umgang mit Bürger/innen

       sehr gute EDV-Kenntnisse bzw. Affinität zu IT

       Flexibilität, Teamfähigkeit, Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

       österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger:in

       persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung

       volle Handlungsfähigkeit

       einwandfreies Vorleben

       bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Zivil-/Präsenzdienst oder Nachweis der Befreiung

       Mindestalter 18 Jahre

Berufsbezeichnung:

Qualifizierte:r Buchhalter:in

Funktionelle Karriere:

GD 17, mind. brutto 3.028,50/Monat bei 40 Wochenstunden + EDV-Dienstvergütung mtl. 369,10 brutto

Beginn des Dienstes:

Herbst 2026

Umfang der Beschäftigung:

40 Stunden (mindestens 30 Stunden9

Arbeitsplatz:

Bad Hall

Aufgabe:

- Buchhaltung, Haushalt und Vermögen - Steuern, Abgaben und Gebührenvorschreibung - Belegaufbereitung - Mahnwesen, Exekutionen - Eingangsrechnungen und Zahlungsverkehr - EDV-Koordinator:in - Datenschutzbeauftragte:r - Aufgabenerledigung gemäß dem Geschäftsverteilungsplan oder über Auftrag des Bürgermeisters bzw. des Amtsleiters

Auswahlverfahren:

Das Auswahlverfahren erfolgt gem. den Bestimmungen des OÖ. GDG 2002 und den darin normierten Objektivierungskriterien. Die Stadtgemeinde Bad Hall behält sich die Möglichkeit vor, Hearings, Tests, Probearbeitstage und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen.

Allfällige im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallende Kosten werden nicht ersetzt.

Bewerbung:
Die Bewerbung ist schriftlich mittels Bewerbungsbogen und unter Anschluss der nachstehenden Unterlagen bis
spätestens Freitag, 25. September 2026, 12.00 Uhr

an das Stadtamt Bad Hall, Hauptplatz 5, 4540 Bad Hall oder an
gemeinde@bad-hall.ooe.gv.at zu übermitteln.

Anzuschließende Unterlagen:
Bewerbungsbogen: www.bad-hall.ooe.gv.at/Bewerbungsbogen
Tabellarischer Lebenslauf mit Foto, kurzes Motivationsschreiben, Geburtsurkunde, Strafregister-auszug, Staatsbürgerschaftsnachweis, Abschlusszeugnisse und Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten (Dienstzeugnisse) sowie Nachweis eines abgeleisteten oder befreiten Präsenz-/Zivildienstes.
Alle Angaben, die im Bewerbungsbogen angegeben wurden, brauchen nicht nochmals angeführt werden.

Kontakt:

Stadtamtsleiter Peter Preinfalk, MSc Tel.: 0664/9688447 oder der Leiter der Finanzabteilung Gschaider Hannes, Tel.: 0664/88430010

E-Mail-Adresse:

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an gemeinde@bad-hall.ooe.gv.at

Oberösterreichische Gemeindebund
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