In der Abteilung Stadtplanung, Klimaschutz und Mobilität erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem technisch geprägten Umfeld. Setzen Sie Ihr organisatorisches Talent ein und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

− Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zwischen Abteilungsleitung, internen Abteilungen sowie Bürgerinnen und Bürgern

− Unterstützung der Abteilungsleitung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen (Telefonbetreuung, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Terminkoordination, Bewirtung, usw.)

− Aufbereitung von Besprechungsunterlagen, Protokollführung in diversen Gremien, Sitzungsvor- und -nachbereitung sowie Verwaltung der zugeordneten Konten

− Erstellung und Ablage von Dokumenten (u.a. Bauakten), Mithilfe bei Betriebsanlageverfahren und Abwicklung der Korrespondenz  

QUALIFIKATIONEN und FÄHIGKEITEN:

− Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Abschluss einer höheren Schule (z.B. LAP, HAS, HAK, AHS) bzw. ein adäquates Ausbildungsniveau

− Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

− Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

− Versierter Umgang mit MS Office − Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

− Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

− Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

BENEFITS:

  • Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
  • Zusätzliche freie Tage
  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
  • Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln 
Berufsbezeichnung:

Assistent:in (w/m/x) - Karenzvertretung

Funktionelle Karriere:

Mindestbruttogehalt EUR 2.897 monatlich GD 18.5 bzw. VB I/c

Beginn des Dienstes:

ehest

Umfang der Beschäftigung:

40 Wochenstunden

Arbeitsplatz:

Leonding

Befristung:

befristet auf die Dauer der Karenz

Auswahlverfahren:

Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.10.2026.
Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.
Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch,
Hearings, …) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden.
Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden
rechtlichen Vorgaben – insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs
Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.

Kontakt:

Tina Holman

E-Mail-Adresse:
webseite:

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an Tina.Holman@leonding.at

Oberösterreichische Gemeindebund
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