Pädagogische Assistenzkraft für den Kindergarten

Die Gemeinde Schiedlberg schreibt gemäß §§ 7 und 8 des Oö Gemeindebediensteten-gesetzes 2001 idgF und §§ 8 und 9 Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF sowie des Oö Kinderbetreuungsdienstgesetzes 2014 LGBI 19/2014 idgF folgende befristete Stelle aus:

Pädagogische Assistenzkraft

für den Kindergarten

20 Wochenstunden | Funktionslaufbahn GD 22/GD 25

Befristet auf mindestens 4 Monate (Krankenstandsvertretung)

Dienstbeginn: ehestmöglich bzw. nach Vereinbarung

Die Aufnahme erfolgt in ein befristetes, privatrechtliches Dienstverhältnis zur Gemeinde Schiedlberg.

Aufgabenbereich:

• Unterstützung der Pädagogin bei der Betreuung der Kindergartenkinder

• Busbegleitung

• Teilnahme und Mithilfe bei Aktivitäten und Veranstaltungen des Kindergartens

• allgemeine Tätigkeiten für das Aufrechterhalten des Betriebes, zur Betreuung und Versorgung der Kinder

• Vorbereitung des Mittagessens und Küchendienst

• allgemeine Reinigungstätigkeiten

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• Österreichische(r) Staatsbürgerin) / EU Bürgerin

• volle Handlungsfähigkeit

• Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung

• einwandfreies Vorleben

Besondere unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:

• facheinschlägige Grundausbildung gemäß Oö KBG

• männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben

• pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern

• Teamfähigkeit

• Belastbarkeit

Wir bieten:

• Aufnahme in ein kollegiales, offenes Team

• angenehmes Betriebsklima

• attraktive Pflichtversicherung der Kranken- und Unfallfürsorge der Oö Gemeinden.

Ihre Bewerbung muss beinhalten:

• Lebenslauf mit Foto

• Geburtsurkunde

• Staatsbürgerschaftsnachweis

• Strafregisterauszug für Kinder- und Jugendfürsorge (§ 10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)

• Zeugnisse und Nachweise über bisherige berufliche Verwendung für die Vordienstzeitenberechnung

• Versicherungsdatenauszug

• ausgefüllter Bewerbungsbogen (auf unserer Homepage downloadbar)

Auswahlkriterien und -verfahren

Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienst- und Gehaltsgesetz 2002. Die Gemeinde behält sich die Möglichkeit vor, ein Vorstellungsgespräch durchzuführen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallende Kosten werden nicht ersetzt.

Bewerbungsfrist:

Wir freuen uns, Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Anschreiben bis spätestens Dienstag, 08.09.2026, 12:00 Uhr auf gemeinde@schiedlberg.ooe.gv.at zu erhalten.