Das bringen Sie mit:

– abgeschlossene höhere Ausbildung (Schwerpunkt HR Management von Vorteil)

– einschlägige Berufserfahrung

– Selbstmanagement, Kommunikationsstärke und Teamorientierung

– Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen zu entwickeln

Unser Angebot an Sie:

– zusätzliche Sozialleistungen wie zB Fahrtkostenzuschuss, Kinderbeihilfe, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

– Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)

– Wertschätzendes, sinnstiftendes Arbeitsumfeld

Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber

– Inhaltlicher Gestaltungsspielraum

Berufsbezeichnung:

Teamleitung Personal

Funktionelle Karriere:

GD 14 ab EUR 3.575,70 brutto (tatsächlicher Gehalt richtet sich nach anrechenbaren Vordienstzeiten bzw. nach fachlicher Einarbeitung)

Beginn des Dienstes:

ehestens

Umfang der Beschäftigung:

ab 35 Wochenstunden

Arbeitsplatz:

Lenzing an der Ager

Befristung:

vorerst befristet – Aussicht auf Daueranstellung

Aufgabe:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Sicherstellung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung des kleinen & feinen HR-Teams • Operative Betreuung und Beratung der Organisation in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Sicherstellung & Weiterentwicklung effizienter und rechtskonformer Abläufe im gesamten “employee lifecycle” • Projektleitung in der strategischen Personal- & Organisationsentwicklung

Kontakt:

GL Theresa Gstöttner, BA, MA: 07672/702-73374

E-Mail-Adresse:
webseite:

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@shvvb.at

Oberösterreichische Gemeindebund
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