WESENTLICHE AUFGABEN:
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die kleinen Entdecker:innen bei ihren ersten großen Erlebnissen!

     Betreuer:in: Sie unterstützen die Kinder im Alltag, fördern ihre Entwicklung und helfen Ihnen, sich zu entfalten.

     Kleine Gruppen, große Wirkung: Mit viel Herz begleiten Sie Kinder und gestalten gemeinsam mit ihnen abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten.

     Alltagsbegleiter:in: Sie helfen bei der Vor- und Nachbereitung des Mittagstisches sowie bei allgemeinen Pflegearbeiten in der Einrichtung.

WICHTIGE FÄHIGKEITEN:

     Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krabbelstuben- bzw. Kindergartenhelfer:in bzw. zur pädagogischen Assistenzkraft

     Bei Einsatz als Springer:in: Führerschein der Klasse B und eigenes Fahrzeug

     Soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Kindern und Eltern

     Für die Position entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

     Teamorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität

 

VON VORTEIL:

     Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich

 

BENEFITS:

    Onboarding-Programm

    Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten

    Teambuilding-Tag

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Fachliche Unterstützung durch interne Expertinnen/Experten

    Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot

    Krisensichere und moderne Arbeitsplätze

    Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Berufsbezeichnung:

Pädagogische Assistenzkräfte (w/m/x)

Funktionelle Karriere:

Mindestbruttogehalt EUR 2.629 monatlich auf Vollzeitbasis, GD 22.3 bzw. VB I/e

Beginn des Dienstes:

ehest

Umfang der Beschäftigung:

Voll- bzw. Teilzeit, 35 – 40 Wochenstunden, unbefristet

Arbeitsplatz:

Stadtgemeinde Leonding

Auswahlverfahren:

Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.02.2026.
Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.
Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch,
Hearings, …) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden.
Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden rechtlichen Vorgaben – insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.

Kontakt:

Tina Holman

E-Mail-Adresse:
webseite:

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an tina.holman@leonding.at

Oberösterreichische Gemeindebund
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