Abteilungsleiter:in (w/m/x) Service Leonding und Soziales

WESENTLICHE AUFGABEN:

In dieser Funktion verantworten Sie den Geschäftsbereich Service Leonding und Soziales mit insgesamt 36 Mitarbeitenden. Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einer modernen und leistungsstarken Stadt.

−     Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Service Leonding und Soziales inklusive Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten

−     Personalverantwortung über die zugeteilten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

−     Gewährleistung des Informationstransfers innerhalb des Teams und organisationsübergreifend

−     Analyse und kontinuierliche Optimierung interner Abläufe und Dienstleistungen

−     Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen

−     Planung und Steuerung der Finanzmittel in der Abteilung

WICHTIGE FÄHIGKEITEN:

−     Abgeschlossenes Studium (240 ECTS-Punkt), idealerweise mit sozial(wirtschaftlicher) Ausrichtung

−     Mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst sowie Kenntnisse der Strukturen und (rechtlichen) Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung

−     Leadership- und Management-Fähigkeiten

−     Ausgeprägte Lösungs- und Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, analytisch-strategisches Denken sowie hohe Einsatzbereitschaft

−     Souveränes, eloquentes Auftreten in unterschiedlichen Situationen und Erfahrung im Konfliktmanagement

BENEFITS:

• Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten

• Zusätzliche freie Tage

• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot

• Krisensichere und moderne Arbeitsplätze

• Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln