Kinderhortpädagog:in (Gruppenführung)

Gem. §§ 8 und 9 des OÖ. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 (OÖ.GDG 2002) in Verbindung mit dem OÖ. Kindergarten- und Hortedienstgesetz 1997, i.d.g.F. wird folgender Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:

Pädagog:in für den Kinderhort Bad Hall (Gruppenführung)

Dienstantritt: ehestmöglich, spätestens Jänner 2027

Beschäftigungsausmaß: 29 Wochenstunden (inkl. Vorbereitungszeiten)

Dienstzeiten:

• Montag: 10.30 – 17.00 Uhr
• Dienstag: 07.45 – 17.00 Uhr (inkl. Vorbereitungszeiten und Dienstbesprechungen)
• Mittwoch: 10.30 – 17.00 Uhr
• Donnerstag: 10.30 – 16.00 Uhr

Wir bieten:

• Supervision
• 7 Wochen Urlaub, davon grundsätzlich 2 Wochen frei einteilbar
• ein sinnerfüllendes Aufgabengebiet sowie eine verantwortungsvolle Tätigkeit
• einen sicheren und regionalen Arbeitsplatz
• ein kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• mit der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG) eine Krankenversicherung mit        überdurchschnittlichen Leistungen, auch für die eigenen Kinder (zB freie Arztwahl, www.meinekfg.at/portal)
• eine Vielzahl von Sozialleistungen
• mit Bad Hall einen Arbeitsort mit ausgezeichneter Infrastruktur

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Führung einer Gruppe nach den Richtlinien des Oberösterreichischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes
• Verantwortungsvolle und bedürfnisorientierte Begleitung von Kindern im Alter 6-10 Jahren
• Beobachtung, Planung, Reflexion und Dokumentation der Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Umsetzung des Bundesbildungsrahmenplanes

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: 

• österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger
• persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung
• volle Handlungsfähigkeit
• einwandfreies Vorleben
• bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Zivil-/Präsenzdienst oder Nachweis der Befreiung
• Mindestalter 18 Jahre
• abgeschlossene Ausbildung gem. § 4 OÖ. KBB-DG, i.d.g.F.
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Wünschenswert:

• Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Kinderbetreuung

Entlohnung:

Die Entlohnung erfolgt in K/KBP und beträgt bei 29 Wochenstunden mind. € 2.487,62 brutto.

Auswahlverfahren:

Das Auswahlverfahren erfolgt gem. den Bestimmungen des OÖ. GDG 2002 und den darin normierten Objektivierungskriterien. Die Stadtgemeinde Bad Hall behält sich die Möglichkeit vor, Hearings, Tests, Probearbeitstage und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen.

Allfällige im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallende Kosten werden nicht ersetzt. 

Bewerbung:

Die Bewerbung ist schriftlich mittels Bewerbungsbogen und unter Anschluss der nachstehenden Unterlagen bis 

spätestens Freitag, 30. Oktober 2026, 12.00 Uhr

an das Stadtamt Bad Hall, Hauptplatz 5, 4540 Bad Hall, oder an

gemeinde@bad-hall.ooe.gv.at zu übermitteln. 

Anzuschließende Unterlagen:

Bewerbungsbogen: www.bad-hall.ooe.gv.at/Bewerbungsbogen 

Tabellarischer Lebenslauf mit Foto, kurzes Motivationsschreiben, Geburtsurkunde, Strafregisterauszug für Kinder- und Jugendfürsorge, Staatsbürgerschaftsnachweis, Abschlusszeugnisse und Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten (Dienstzeugnisse) sowie Nachweis eines abgeleisteten oder befreiten Präsenz-/Zivildienstes.

Alle Angaben, die im Bewerbungsbogen angegeben wurden, brauchen nicht nochmals angeführt werden.

Für nähere Auskünfte und Informationen steht Ihnen die Hortleiterin Frau Sandra Kührer (Tel.: 07258/4987 und 0650/3025638) oder Herr Amtsleiter Peter Preinfalk, MSc unter (0664/9688447) gerne zur Verfügung.