Leiter/in (m/w/d) des Wirtschaftshofes/ Bauhofes

Gem. OÖ Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 iVm. OÖ Gemeindegleichbehandlungsgesetz idgF. kommt hiermit folgender Dienstposten mit nachstehenden Ausschreibungsbedingungen am Marktgemeindeamt Regau öffentlich und ortsüblich zur Ausschreibung

 

 

Stellenausschreibung:

 

Gemäß dem Beschluss des Gemeindevorstands der Marktgemeinde Regau wird folgende Planstelle ausgeschrieben:

 

Leiter/in (m/w/d) des Wirtschaftshofes/

Bauhofes der Marktgemeinde Regau

VB Funktionslaufbahn GD 17.3

Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden (vollbeschäftigt)

Dienstverhältnis vorerst befristet auf ein Jahr, dann Möglichkeit

der unbefristeten Verlängerung

Ehest möglicher Dienstbeginn

 

Das Grundgehalt beträgt in GD 17 bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden € 3.028,50 sowie einer Gehaltszulage.

 

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Zu den wesentlichen Aufgaben zählen unter anderem:

Der Aufgabenbereich umfasst unter anderem:

Verantwortliche Führung des Bauhofes mit ca. 10 Mitarbeitern

Planung und Organisation aller anfallenden Arbeiten

Effiziente Organisation von Personal, Fahrzeugen und Geräten

Planung, Organisation und Überwachung des Winterdienstes

Bereitschaftsdienst

Bedienung aller am Bauhof vorhandenen Arbeitsgeräte sowie Bereitschaft zum Lenken von LKW-Einsatzfahrzeugen (Winterdienst etc.).

 

Besondere Aufnahmebedingungen:

Lehrabschluss in einem einschlägigen handwerklichen Beruf (bevorzugt Schlosser, Installateur, Elektriker, Gärtner mit Baumpflegekenntnissen…) bzw. technische mittlere Schulbildung (HTL zB. Hoch- oder Tiefbau) und Berufserfahrung oder entsprechendes Niveau

Bereitschaft zu Mehrleistungen (Bereitschaftsdienst, Sonn- und Feiertagsdienst und Nachtdienst im Winterdienst)

B und C und E Führerscheine bzw. die Bereitschaft diese binnen angemessener Frist nachzuholen (Die Kosten hierfür übernimmt die Marktgemeinde Regau unter bestimmten Voraussetzungen.)

 

Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:

Bewerber:innen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen.

Dazu zählen unter anderem:

Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft

Volle Handlungsfähigkeit

Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung

Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Einwandfreies Vorleben

Mindestalter von 19 Jahren

Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.

 

Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:

Teamfähigkeit und modernes Führungsverständnis

Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den Bürger:innen

Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten

Erfahrungen im Einkauf

Erfahrungen in der Projektleitung

EDV Kenntnisse bzw. Bereitschaft diese zu erwerben

Handwerkliches Geschick

Grundkenntnisse im kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereich

Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich

 

 

 

Auswahlverfahren:

Das Auswahlverfahren erfolgt gem. § 11 OÖ GDG 2002. Die Marktgemeinde Regau behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche zu führen und allfällige Tests und fachliche Begutachtungen zu verlangen. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung, wie zB. Fahrtkosten werden im Auswahlverfahren nicht ersetzt.

 

Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:

Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.) sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten und müssen bis spätestens 25. Oktober 2026 beim Marktgemeindeamt Regau eingelangt sein.

 

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an die Amtsleiterin Mag.^a Dr.ⁱⁿ Hedda Seyrl (Tel. 07672/23102-21).

 

Der Bürgermeister:

Peter Harringer