Sachbearbeiter/-in Kulturservice

Wir sind ein bunter Haufen junger und nicht mehr ganz so junger Menschen, die das Leben der Stadt Traun mitgestalten. Immer mittendrin statt nur dabei, unterstützen wir die Bürgerinnen und Bürger in allen Lebenssituationen. Jeder hat dabei seine vielfältigen Aufgaben und managt mit Engagement und Freude seinen Bereich – und doch sind wir eine Gemeinschaft, in der keiner alleine gelassen wird. Kollegialität, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben. 

Wesentliche Aufgaben:

• Selbstständige Bearbeitung und Organisation von Aufgaben im Kulturservice und in der Kulturverwaltung

• Betreuung und Zusammenarbeit mit Kulturvereinen, KünstlerInnen und Kulturinstitutionen

• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten und Ehrungen

• Betreuung und Weiterentwicklung des Heimatmuseums, der Galerie und des Raums der Kunst

• Organisation und Betreuung von Ausstellungen

• Vorbereitung von Sitzungen, Ausschussunterlagen, Berichten und Protokollen

• Bearbeitung von Subventionsansuchen im Kulturbereich

• Budgetverwaltung und Mitwirkung bei der Mittelfristigen Finanzplanung (MFP)

• Organisation und Betreuung von Plakatständern, Schaukästen und weiteren Arbeitsmitteln

• Koordinierung mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, insbesondere mit der Kulturpark GmbH

• Mitarbeit bzw. Vertretung in weiteren Aufgabenbereichen des Kultur-, Integrations- und Jugendservice

Was wir brauchen:

• Abgeschlossene Ausbildung idealerweise im kaufmännischen, administrativen oder kulturellen Bereich

• Kunst- und Kulturverständnis bzw. Erfahrung im kulturellen oder künstlerischen Bereich
• Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen

• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Grafikkenntnisse mit gängigen Grafikprogrammen von Vorteil

• Organisations- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zu Mehrleistungen, insbesondere bei Sitzungen und Veranstaltungen am Abend und an Wochenenden

• Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Abschluss der erforderlichen Dienstausbildung
• Führerschein B

Was wir bieten können:

• Diensthandy und Laptop

• Sichere Anstellung und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem besonders netten Team

• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

• Sie erhalten eine gute Einschulung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Pflichtversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Gemeinden (KFG) – Besonderheiten mit erweiterten Leistungsportfolio: freie Arztwahl (inkl. Wahlärzte), jährlicher Freibetrag für Massagen im Wert von € 380,00 Heilbehelfe und Hilfsmittel, Zahnersatz u.
  -hygiene etc.

• ·         Entlohnung laut Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF. liegt bei ca. € 3.168,30 brutto/Monat in der Funktionslaufbahn GD 17. Je nach anrechenbarer Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Gehaltsstufe möglich. Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 Oö. GDG 2002

• Freiwillige Sozialleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Kinderbeihilfe, Parkmöglichkeiten etc.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann übermittle deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Stadtamt Traun, Hauptplatz 1, 4050 Traun oder per Mail an personal@traun.at bis spätestens 18.10.2026.

Deine persönliche Ansprechpartnerin für nähere Auskünfte: Abteilungsleiterin Kulturservice, Frau Mag. Milijana Petkovic, Tel.: 07229/688-219. www.traun.at/Jobs & Karriere

 

Der Bürgermeister

Ing. Karl-Heinz Koll eh