Mitarbeiter/in (m/w/d) am Bauhof

Gemäß dem Beschluss des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:

Mitarbeiter/in (m/w/d) am Bauhof der Marktgemeinde Regau

VB Funktionslaufbahn GD 19.1 (FacharbeiterIn; einschlägiger Lehrabschluss) bzw. GD 21.3 (KraftwagenlenkerIn) (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden (Teilzeitvereinbarung möglich)

Dienstbeginn ehest möglich

 

Der Grundgehalt beträgt in GD 19 bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden € 2.787,20, in GD 21 € 2.612,10, hinzu kommen jeweilige Zulagen.

 

Zu den wesentlichen Aufgaben zählen unter anderem:

Winterdienst

Ortsbildpflege

Grünraumpflege

Straßenwartungsarbeiten

Instandhaltungsarbeiten Fahrzeuge, Kanal, Wasserversorgung, Spielplätze

Instandhaltungsarbeiten Gebäude

Straßenbeleuchtung, Elektroarbeiten

Abfallwirtschaft

Mitarbeit in allen Bereichen des Bauhofes

 

 

Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. Wir bemessen die onboarding Zeit großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase. Erfahren Sie mehr über unsere Sozialleistungen und Benefits auf www.regau.at.

 

Besondere Aufnahmebedingungen:

Lehrabschluss in einem einschlägigen, handwerklichen Beruf (Gärtner, Schlosser, Installateur, Elektriker, Mechaniker, Abschluss landwirtschaftlicher Facharbeiter, etc. oder entsprechendes Niveau)

Bereitschaft zu Mehrleistungen (Bereitschaftsdienst, Sonn- und Feiertagsdienst und Nachtdienst im Winterdienst)

B und C, EzB und F Führerscheine bzw. die Bereitschaft diese binnen angemessener Frist nachzuholen (Unterstützung durch die Gemeinde möglich).

 

Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:

BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen.

Dazu zählen unter anderem:

Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft

Volle Handlungsfähigkeit

Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung

Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Einwandfreies Vorleben

Mindestalter von 19 Jahren

Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.

 

Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:

Teamfähigkeit

Handwerkliches Geschick

Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit BürgerInnen

Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer

Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen

Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich

Seriöses Auftreten

Gute Ortskenntnisse sind von Vorteil

 

Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:

Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.) sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten und müssen bis spätestens 25. Oktober 2026 beim Marktgemeindeamt Regau eingelangt sein.

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der im Oö GDG 2002 idgF normierten Objektvierungskriterien. Die Marktgemeinde Regau behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt. Für Auskünfte steht Amtsleiterin Mag. Dr. Hedda Seyrl gerne zur Verfügung.

 

Der Bürgermeister:

Peter Harringer